Å jobbe kan være tøft, men det kan også være gøy! Morsomt. Inspirerende. Og givende. Så la oss snakke om alle de tingene jobb er, alt det kan være og bringe med seg. Her finner du finner artikler om mange temaer
– god lesning.
Vi lever i en spennende tid, aldri før har endringer skjedd så raskt. Nyheter blir fort gamle og muligheten til å endre og la seg endre stadig viktigere. Om noen år vil arbeidslivet i Norge se annerledes ut. Vi skal for første gang i vår historie oppleve fem generasjoner i jobb samtidig. Generasjon Alpha vil […] Les innlegg «Alpha og maskinene tar over!»
Du er ikke alene – startvansker etter lengre ferier er helt normalt. Mange synes det kan være nokså tungt den første tiden tilbake på jobb. Kroppen vil liksom ikke henge med på kjente hverdagsrutiner. Så hva gjør man?
Komfortsonen. Et positivt ladet ord. Du er i komfortsonen når du har fin flyt i det du gjør. Mestringsfølelse. Du gjør antakelig det du liker aller best og kan best. Alt stemmer. Du får kanskje ros og til og med hederlig omtale.
Å skrive jobbsøknad er noe de fleste synes er vanskelig. Det er her du skal forsøke å fange oppmerksomheten til arbeidsgiveren, og legge vekt på dine unike kvalifikasjoner for jobben. Dette skal gjøres uten å gjenta for mye av det du har på CV-en.
Ønsker du å bli en bedre leder, eller har du ambisjoner om å bli leder? Noen finner nøkkelen til godt lederskap ganske kjapt, mens andre leter forgjeves. Uavhengig av hva som måtte være din lederstil, så har jeg som lederutvikler erfart at noen grep er definitivt viktigere enn andre. Disse grepene vil nok ikke løse […] Les innlegg «3 grep som styrker ditt lederskap»
Det er vanskelig å anslå hva en feilansettelse koster, men generelt er kostnaden høyere jo mer ansvar personen har. Den direkte kostnaden knyttet til å sette i gang en ny prosess og lønn i oppsigelsestid kan fort ligge mellom NOK 700.00 – 900.000. I tillegg kommer selvsagt tiden man taper med tanke på fremdrift, og […] Les innlegg «Svindyrt med feilansettelse»
Du må være forberedt på å få spørsmål om det meste. Om det er lov eller ei, er et helt annet spørsmål. Da kan det kanskje være lurt å vite hva du ikke trenger å svare på.
Jobbintervjuet er inngangsbilletten din. Det er med andre ord vel verdt en investering i tid. Du har sendt CV, kanskje snakket med rekrutteringsansvarlig på telefon og får beskjed om å stille til intervju. Hva gjør du nå?
Som leder møter jeg hundrevis av jobbsøkere i løpet av et år. Mange har de etterspurte kompetansene, men det er ikke nok for å vinne jobben.
Å forstå hvordan man som leder virker på andre mennesker krever god selvinnsikt. Hvordan er det med deg? Har du en sjef som er bevisst sin lederstil? Vet egentlig sjefen din nok om hvordan du har det på jobb?