Alpha kommer

Alpha og maskinene tar over!

Vi lever i en spennende tid, aldri før har endringer skjedd så raskt. Nyheter blir fort gamle og muligheten til å endre og la seg endre stadig viktigere. Om noen år vil arbeidslivet i Norge se annerledes ut. Vi skal for første gang i vår historie oppleve fem generasjoner i jobb samtidig. Generasjon Alpha vil innta jobbscenen, og sammen med maskiner vil den utfordre oss og skape et helt annet arbeidsliv.

Les innlegg "Alpha og maskinene tar over!"

Hvordan skrive en god jobbsøknad

Å skrive jobbsøknad er noe de fleste synes er vanskelig. Det er her du skal forsøke å fange oppmerksomheten til arbeidsgiveren, og legge vekt på dine unike kvalifikasjoner for jobben. Dette skal gjøres uten å gjenta for mye av det du har på CV-en.

Les innlegg "Hvordan skrive en god jobbsøknad"

Svindyrt med feilansettelse

Det er vanskelig å anslå hva en feilansettelse koster, men generelt er kostnaden høyere jo mer ansvar personen har. Den direkte kostnaden knyttet til å sette i gang en ny prosess og lønn i oppsigelsestid kan fort ligge mellom NOK 700.00 – 900.000. I tillegg kommer selvsagt tiden man taper med tanke på fremdrift, og tiden man kunne brukt på andre oppgaver i bedriften.

Les innlegg "Svindyrt med feilansettelse"
Ny jobb

OK, du har riktig kompetanse til drømmejobben, men har du de rette egenskapene?

Som leder møter jeg hundrevis av jobbsøkere i løpet av et år. Mange har de etterspurte kompetansene, men det er ikke nok for å vinne jobben.

Les innlegg "OK, du har riktig kompetanse til drømmejobben, men har du de rette egenskapene?"

Myter om introverte

De siste dagene har det igjen vært fokus i media rundt det å være introvert vs. ekstrovert. Hvilke tips kan man gi de introverte som skal søke på jobb, eller hvordan skal vi få arbeidsgiverne til å slutte å bruke ord som utadvendt og ekstrovert i stillingsannonser uten at de er bevisst på hvorfor de søker etter denne type personlighet? Brukes ordene utadvendt og ekstrovert som ”plussord” i stillingsannonser for å få jobben eller arbeidsstedet til å høres mer positiv ut? Har arbeidsgiverne tenkt godt nok gjennom om den utlyste stillingen faktisk har behov for en slik person, eller hadde […] Les innlegg «Myter om introverte»

Les innlegg "Myter om introverte"

En skam å være arbeidsledig?

Som rekrutterer må jeg innrømme at å bli nedbemannet har vært lærerikt, det er alltid nyttig å se en sak fra flere sider. Nå er ikke dette første gangen jeg har blitt nedbemannet, IT bransjen har hatt sine opp og nedturer. Jeg har aldri skammet meg over å miste en jobb, jeg alene kan ikke styre markedet. Det eneste jeg kan gjøre er å jobbe hardt og gjøre mitt aller beste slik at når jeg eventuelt må skifte jobb så har jeg gode referanser og et godt omdømme. Ting har som regel alltid løst seg så jeg har ikke bekymret […] Les innlegg «En skam å være arbeidsledig?»

Les innlegg "En skam å være arbeidsledig?"

Gått i «Luksusfellen»? Rydd opp før jobbjakten!

Mange arbeidsgivere velger å foreta en kredittsjekk på aktuelle kandidater før ansettelse. Det kan få store konsekvenser for deg som har svin på skogen. Uansett hvordan du har havnet der – enten det skyldes egen dårskap eller en tannlegeregning som kom på verst tenkelige tidspunkt og veltet korttårnet; din rotete privatøkonomi kan koste deg drømmejobben.

Les innlegg "Gått i «Luksusfellen»? Rydd opp før jobbjakten!"

Min kollega er nedbemannet – hva da med meg?

AS Norge går tøffe tider i møte, og for de aller fleste av oss er dette noe nytt og ukjent. Mange opplever at kolleger (og venner) blir nedbemannet, og dette gjør noe med oss alle. Selvfølgelig er vi alle enig i at det er verst for den som må gå, men nå vil jeg fokusere på dem som blir igjen. De «heldige» – de som burde være fornøyd.

Les innlegg "Min kollega er nedbemannet – hva da med meg?"