3 grep som styrker ditt lederskap

Ønsker du å bli en bedre leder, eller har du ambisjoner om å bli leder? Noen finner nøkkelen til godt lederskap ganske kjapt, mens andre leter forgjeves. Uavhengig av hva som måtte være din lederstil, så har jeg som lederutvikler erfart at noen grep er definitivt viktigere enn andre. Disse grepene vil nok ikke løse […] Les innlegg «3 grep som styrker ditt lederskap»

Motivér meg!

Jeg husker en forelesning. Aulaen rommer 400 studenter. Klokka er 9.15 og foreleseren står klar. Han har rykte på seg for å være ganske kjedelig. Monoton stemme, mange slides med mye tekst, og så mumler han i tillegg på en uforståelig dialekt.

Å skille mellom «å bli» og «å gjøre seg»

Død og sånt … Jeg tror jeg var i midten av tenårene da faren min, midt i en diskusjon om å ta ansvar, sier til meg: – Kjartan, du blir ikke lei deg hvis bestemor dør… (lang kunstpause) … du gjør deg lei deg! Hvis jeg ikke var engasjert før, så ble jeg det i […] Les innlegg «Å skille mellom «å bli» og «å gjøre seg»»

Å brenne, brenner, brant… utbrent.

Å brenne for jobben er en god følelse. Vanligvis innebærer det at du setter jobben høyt – at du liker de arbeidsoppgavene du er blitt tildelt, og at du ofrer mye for å innfri de krav du står overfor. Det er rett og slett en arbeidsgivers lykke å ha slike mennesker på laget. Men når […] Les innlegg «Å brenne, brenner, brant… utbrent.»