Rekrutterer Behrooz: Slik unngår du feilansettelser

Behrooz startet sin karriere i Adecco Tromsø for seks år siden. Han har jobbet innenfor mange fagområder, og er i dag nestleder på Tromsø-kontoret. Selv er han «søring», men kjærligheten trakk ham til Tromsø og Nord-Norge.

Les innlegg "Rekrutterer Behrooz: Slik unngår du feilansettelser"

Når bør du ringe på en stillingsannonse?

Er det i det hele tatt lurt å ringe på en stillingsannonse? Det tar tid å søke jobb, du skal finne en stilling som tiltaler deg og du bruker tid på å google om bedriften. CV-en skal tilpasses jobben du søker, og jobbsøknaden skal sørge for at du kommer på intervju. Så hvordan skal du følge opp jobbsøknaden din, både før og etter at den er sendt?

Les innlegg "Når bør du ringe på en stillingsannonse?"

Svindyrt med feilansettelse

Det er vanskelig å anslå hva en feilansettelse koster, men generelt er kostnaden høyere jo mer ansvar personen har. Den direkte kostnaden knyttet til å sette i gang en ny prosess og lønn i oppsigelsestid kan fort ligge mellom NOK 700.00 – 900.000. I tillegg kommer selvsagt tiden man taper med tanke på fremdrift, og tiden man kunne brukt på andre oppgaver i bedriften.

Les innlegg "Svindyrt med feilansettelse"

Topp 10 på assessmentsenter

En fin dag i mars får prosjektgruppen for Konsernsjefen 2016 endelig møte Topp 10, kandidatene som har utmerket seg spesielt godt i prosessen om å få sommerjobben som konsernsjef. Det er den store finaledagen – årets assessmentsenter – der de skal få vist hva som bor i dem.

Les innlegg "Topp 10 på assessmentsenter"