På jobbintervju bør du være forberedt på ulike spørsmål. Her finner du tips og råd for å mestre jobbintervjuet og ulike rekrutteringstester.
Behrooz startet sin karriere i Adecco Tromsø for seks år siden. Han har jobbet innenfor mange fagområder, og er i dag nestleder på Tromsø-kontoret. Selv er han «søring», men kjærligheten trakk ham til Tromsø og Nord-Norge.
Les innlegg "Rekrutterer Behrooz: Slik unngår du feilansettelser"
For noen dager siden skrev jeg et innlegg om tabber du ikke bør gjøre når du søker jobb. Her kommer del 2 om jobbsøketabber, med råd om hvordan du enkelt kan unngå disse.
Les innlegg "Jobbsøketabber du bør unngå – del 2"
Er det i det hele tatt lurt å ringe på en stillingsannonse? Det tar tid å søke jobb, du skal finne en stilling som tiltaler deg og du bruker tid på å google om bedriften. CV-en skal tilpasses jobben du søker, og jobbsøknaden skal sørge for at du kommer på intervju. Så hvordan skal du følge opp jobbsøknaden din, både før og etter at den er sendt?
Les innlegg "Når bør du ringe på en stillingsannonse?"
Det er vanskelig å anslå hva en feilansettelse koster, men generelt er kostnaden høyere jo mer ansvar personen har. Den direkte kostnaden knyttet til å sette i gang en ny prosess og lønn i oppsigelsestid kan fort ligge mellom NOK 700.00 – 900.000. I tillegg kommer selvsagt tiden man taper med tanke på fremdrift, og tiden man kunne brukt på andre oppgaver i bedriften.
Les innlegg "Svindyrt med feilansettelse"
Du må være forberedt på å få spørsmål om det meste. Om det er lov eller ei, er et helt annet spørsmål. Da kan det kanskje være lurt å vite hva du ikke trenger å svare på.
Les innlegg "Kan du bli spurt om hva som helst på jobbintervju?"
Jobbintervjuet er inngangsbilletten din. Det er med andre ord vel verdt en investering i tid. Du har sendt CV, kanskje snakket med rekrutteringsansvarlig på telefon og får beskjed om å stille til intervju. Hva gjør du nå?
Les innlegg "3 tips for et vellykket jobbintervju"
Vi trenger flere kvinnelige ledere i næringslivet. Skal vi kvotere dem inn på rosa løper? Sjefen på scenen er kvinne, men i salen til NHOs årskonferanse dominerer stort sett «hvite menn som pusher 50».
Les innlegg "K-ordet. Kvotering."
En fin dag i mars får prosjektgruppen for Konsernsjefen 2016 endelig møte Topp 10, kandidatene som har utmerket seg spesielt godt i prosessen om å få sommerjobben som konsernsjef. Det er den store finaledagen – årets assessmentsenter – der de skal få vist hva som bor i dem.
Les innlegg "Topp 10 på assessmentsenter"
I konkurranse med over 20 søkere, vant Charlotte Ødegaard jobben som kundebehandler på LeasePlan. Her kan du lese om hvordan hun forberedte seg til videointervju, og hva hun gjorde for å sikre seg jobben.
Les innlegg "Slik imponerte Charlotte på videointervju"
Jobbintervjuer skjer ofte som en nettbasert videosamtale mellom kandidat og rekrutterer. Vi gir deg tipsene du trenger for å gi et godt inntrykk.
Les innlegg "10 tips til videointervju"