Karriere er ikke alltid like enkelt. Når er det på tide å bytte jobb, og når bør du be om forfremmelse? Her finner du hjelp fra våre jobbeksperter.
Komfortsonen. Et positivt ladet ord. Du er i komfortsonen når du har fin flyt i det du gjør. Mestringsfølelse. Du gjør antakelig det du liker aller best og kan best. Alt stemmer. Du får kanskje ros og til og med hederlig omtale.
Les innlegg "Ut av komfortsonen?"
Som leder møter jeg hundrevis av jobbsøkere i løpet av et år. Mange har de etterspurte kompetansene, men det er ikke nok for å vinne jobben.
Les innlegg "OK, du har riktig kompetanse til drømmejobben, men har du de rette egenskapene?"
Vi trenger flere kvinnelige ledere i næringslivet. Skal vi kvotere dem inn på rosa løper? Sjefen på scenen er kvinne, men i salen til NHOs årskonferanse dominerer stort sett «hvite menn som pusher 50».
Les innlegg "K-ordet. Kvotering."
De siste dagene har det igjen vært fokus i media rundt det å være introvert vs. ekstrovert. Hvilke tips kan man gi de introverte som skal søke på jobb, eller hvordan skal vi få arbeidsgiverne til å slutte å bruke ord som utadvendt og ekstrovert i stillingsannonser uten at de er bevisst på hvorfor de søker etter denne type personlighet? Brukes ordene utadvendt og ekstrovert som ”plussord” i stillingsannonser for å få jobben eller arbeidsstedet til å høres mer positiv ut? Har arbeidsgiverne tenkt godt nok gjennom om den utlyste stillingen faktisk har behov for en slik person, eller hadde […] Les innlegg «Myter om introverte»
Les innlegg "Myter om introverte"
Når konkurransen om jobbene blir hardere, er det mange som vurderer å utdanne seg mer. Er det verdt tiden og pengene? Ja, sier våre eksperter – men det er ting du må tenke på først.
Les innlegg "Tilbake på skolebenken?"
En fin dag i mars får prosjektgruppen for Konsernsjefen 2016 endelig møte Topp 10, kandidatene som har utmerket seg spesielt godt i prosessen om å få sommerjobben som konsernsjef. Det er den store finaledagen – årets assessmentsenter – der de skal få vist hva som bor i dem.
Les innlegg "Topp 10 på assessmentsenter"
Som rekrutterer må jeg innrømme at å bli nedbemannet har vært lærerikt, det er alltid nyttig å se en sak fra flere sider. Nå er ikke dette første gangen jeg har blitt nedbemannet, IT bransjen har hatt sine opp og nedturer. Jeg har aldri skammet meg over å miste en jobb, jeg alene kan ikke styre markedet. Det eneste jeg kan gjøre er å jobbe hardt og gjøre mitt aller beste slik at når jeg eventuelt må skifte jobb så har jeg gode referanser og et godt omdømme. Ting har som regel alltid løst seg så jeg har ikke bekymret […] Les innlegg «En skam å være arbeidsledig?»
Les innlegg "En skam å være arbeidsledig?"
Mange arbeidsgivere velger å foreta en kredittsjekk på aktuelle kandidater før ansettelse. Det kan få store konsekvenser for deg som har svin på skogen. Uansett hvordan du har havnet der – enten det skyldes egen dårskap eller en tannlegeregning som kom på verst tenkelige tidspunkt og veltet korttårnet; din rotete privatøkonomi kan koste deg drømmejobben.
Les innlegg "Gått i «Luksusfellen»? Rydd opp før jobbjakten!"
AS Norge går tøffe tider i møte, og for de aller fleste av oss er dette noe nytt og ukjent. Mange opplever at kolleger (og venner) blir nedbemannet, og dette gjør noe med oss alle. Selvfølgelig er vi alle enig i at det er verst for den som må gå, men nå vil jeg fokusere på dem som blir igjen. De «heldige» – de som burde være fornøyd.
Les innlegg "Min kollega er nedbemannet – hva da med meg?"
Å bytte jobb kan på mange måter sammenlignes med å dumpe din kjære. Sannsynligvis er det noe du savner, noe som ikke fungerer eller kanskje du er tiltrukket av en annen. Uansett grunn, tenk deg nøye om. Det er ikke sikkert at gresset er grønnere på den andre siden.
Les innlegg "Vurderer du å bytte jobb?"