Svindyrt med feilansettelse

Det er vanskelig å anslå hva en feilansettelse koster, men generelt er kostnaden høyere jo mer ansvar personen har. Den direkte kostnaden knyttet til å sette i gang en ny prosess og lønn i oppsigelsestid kan fort ligge mellom NOK 700.00 – 900.000. I tillegg kommer selvsagt tiden man taper med tanke på fremdrift, og tiden man kunne brukt på andre oppgaver i bedriften.

Les innlegg "Svindyrt med feilansettelse"

Godt lederskap kan du møte der du minst venter det

Som ansvarlig for lederutvikling i Adecco reflekterer jeg ofte over ledere jeg har møtt på min vei. Jeg har møtt gode ledere, dårlige ledere og noen som har gått rett i glemmeboken. En jeg husker spesielt godt er bonden jeg hadde i en sommerjobb jeg litt motvillig takket ja til. Hvorfor husker jeg nettopp ham som en av de beste lederne jeg har hatt?

Les innlegg "Godt lederskap kan du møte der du minst venter det"

Veien til sjefsstolen – tre avgjørende øyeblikk for min karriere

I min jobb får jeg ofte spørsmål fra studenter og jobbsøkere knyttet til karriere. Under et nettmøte i forbindelse med at vi lyser ut sommerjobben som min vikar fikk jeg et som jeg bet meg spesielt merke i: Hva er de tre mest sentrale øyeblikk i din karriere som du enten har lært fra eller som fikk deg dit du er nå? Dette var mine svar:

Les innlegg "Veien til sjefsstolen – tre avgjørende øyeblikk for min karriere"

Å skille mellom «å bli» og «å gjøre seg»

Død og sånt … Jeg tror jeg var i midten av tenårene da faren min, midt i en diskusjon om å ta ansvar, sier til meg: – Kjartan, du blir ikke lei deg hvis bestemor dør… (lang kunstpause) … du gjør deg lei deg! Hvis jeg ikke var engasjert før, så ble jeg det i alle fall nå, og responsen min lot ikke vente på seg.

Les innlegg "Å skille mellom «å bli» og «å gjøre seg»"

Fremtidens ledere

Helt siden tidlig 1900-tallet har man visst at ledelse handler om å balansere to forhold. Disse forholdene er hensynet til resultater vs. hensynet til mennesker. Uansett hvilken lederstil man måtte velge, så er disse to forholdene representert med hver sin akse. Men hvor flinke er vi egentlig til å vektlegge hensynet til mennesker?

Les innlegg "Fremtidens ledere"