Dagens Næringsliv D2 har valgt ut 30 norske ledestjerner under 30 år, som vil gjøre verden mer bærekraftig gjennom ideer, handlekraft eller lederegenskaper. Hva kan vi lære av dem?
Les innlegg "Hva kan vi lære av unge ledestjerner?"
Setter foten ned mot høye hæler på jobb
I Dagbladet kunne vi nylig lese om Yumi Ishikawa (32) fra Japan, som setter foten ned mot høye hæler. I 2017 startet hun bevegelsen #kutoo for å få bukt med pålagte kleskoder i arbeidslivet der høye hæler inngår.
Les innlegg "Setter foten ned mot høye hæler på jobb"
Godt arbeidsmiljø i kontorlandskap?
Jobber du i et kontorlandskap? Trives du? Å sitte tett på kolleger når man har behov for å konsentrere seg kan være en utfordring. Småprat, mobilbruk eller stadige henvendelser forstyrrer fort flyten i arbeidet. Hvordan kan man legge best mulig til rette for at arbeidsmiljøet blir godt i et kontorlandskap?
Les innlegg "Godt arbeidsmiljø i kontorlandskap?"
Om netthets og lavmål i kommentarfelt
Nylig sparket organisasjonen «No hate» i gang aksjonen #ruskenpånett – en storrengjøring av digitale kommentarfelt. De har fått med seg over 30 større organisasjoner på en nasjonal dugnad. Nå skal det bli en triveligere form på kommentarene der ute.
Les innlegg "Om netthets og lavmål i kommentarfelt"
Russens heftige eventyr på sosiale medier
Jeg bråvåkner av en merkelig følelse. Det er som om kroppen ligger inni en høyttaler. Sengen vibrerer. I all verden … Jeg myser bort på klokka – 03.24.
Les innlegg "Russens heftige eventyr på sosiale medier"
En verden designet for menn?
DN Magasinet hadde en interessant gjest denne helgen. Feminist, samfunnsdebattant og skribent Caroline Criado Perez har snakket med en rekke eksperter på ulike fagområder om bruk av kjønn i undersøkelser og tester, og hun har samlet inn mengder med data som viser at verden er designet for menn – av menn. Det har aldri slått meg, er det virkelig slik?
Les innlegg "En verden designet for menn?"
Vil du selge meg noe?
Har du noen gang fått en e-post med et tilbud du bare må ta, hvis ikke er du dum? Jeg får en del slike. De vil så gjerne selge meg noe, men bommer totalt. Så har vi dem som skaper solid avstand til meg som mottaker, et tilbud var skrevet så høytidelig at jeg kunne sendt det til kongen – og det kom fra en privat e-postadresse.
Les innlegg "Vil du selge meg noe?"
5 tips når du skal ta viktige valg
Skal, skal ikke. Vil, men tør kanskje ikke. Kan, men så blir du usikker på om det er riktig for deg. Hver dag tar vi valg som påvirker livet vårt. Noen valg er enkle å ta, man får jo en viss erfaring etter hvert. Så har vi de litt vriene og viktige valgene, som å velge ut en retning for karrieren.
Les innlegg "5 tips når du skal ta viktige valg"
Når bør du ringe på en stillingsannonse?
Er det i det hele tatt lurt å ringe på en stillingsannonse? Det tar tid å søke jobb, du skal finne en stilling som tiltaler deg og du bruker tid på å google om bedriften. CV-en skal tilpasses jobben du søker, og jobbsøknaden skal sørge for at du kommer på intervju. Så hvordan skal du følge opp jobbsøknaden din, både før og etter at den er sendt?
Les innlegg "Når bør du ringe på en stillingsannonse?"
Redd for å gjøre feil på jobb? Her er noen tips.
Har du noen gang gjort en feil på jobben? Helt sikkert, det er jo menneskelig. Hvorfor er det så mye negativt knyttet til å gjøre feil – spesielt på jobb?
Les innlegg "Redd for å gjøre feil på jobb? Her er noen tips."