3 grep som styrker ditt lederskap

Ønsker du å bli en bedre leder, eller har du ambisjoner om å bli leder? Noen finner nøkkelen til godt lederskap ganske kjapt, mens andre leter forgjeves. Uavhengig av hva som måtte være din lederstil, så har jeg som lederutvikler erfart at noen grep er definitivt viktigere enn andre. Disse grepene vil nok ikke løse […] Les innlegg «3 grep som styrker ditt lederskap»

Svindyrt med feilansettelse

Det er vanskelig å anslå hva en feilansettelse koster, men generelt er kostnaden høyere jo mer ansvar personen har. Den direkte kostnaden knyttet til å sette i gang en ny prosess og lønn i oppsigelsestid kan fort ligge mellom NOK 700.00 – 900.000. I tillegg kommer selvsagt tiden man taper med tanke på fremdrift, og […] Les innlegg «Svindyrt med feilansettelse»

Foredragsholder med påvirkningskraft

Du har sikkert en eller annen gang blitt overbevist eller sterkt påvirket av en foredragsholder som har formidlet en historie eller et budskap til deg. Har du tenkt på hva det var som påvirket deg så sterkt? Var det noe ved formidleren, selve budskapet eller måten budskapet ble presentert på? Sannsynligvis en kombinasjon av alle tre. Mange tenker […] Les innlegg «Foredragsholder med påvirkningskraft»

Min kollega er nedbemannet – hva da med meg?

AS Norge går tøffe tider i møte, og for de aller fleste av oss er dette noe nytt og ukjent. Mange opplever at kolleger (og venner) blir nedbemannet, og dette gjør noe med oss alle. Selvfølgelig er vi alle enig i at det er verst for den som må gå, men nå vil jeg fokusere […] Les innlegg «Min kollega er nedbemannet – hva da med meg?»

Motivér meg!

Jeg husker en forelesning. Aulaen rommer 400 studenter. Klokka er 9.15 og foreleseren står klar. Han har rykte på seg for å være ganske kjedelig. Monoton stemme, mange slides med mye tekst, og så mumler han i tillegg på en uforståelig dialekt.

Norske kulturkoder i arbeidslivet

Stadig flere mennesker fra andre land kommer hit for å jobbe. Derfor er det viktig å kjenne til andre kulturer, og hvordan utlendinger opplever nordmenn. På den måten kan vi unngå misforståelser på jobb og i sosiale sammenhenger. Å knekke kulturelle koder er utfordrende, men nødvendig for å passe inn i samfunnet og ikke minst […] Les innlegg «Norske kulturkoder i arbeidslivet»